Tag ansvar som leder – minimer bias i din rekruttering
Når du rekrutterer, vil dit syn ofte være sløret af fordomme og såkaldte ubevidste bias. Det er et menneskeligt vilkår for os alle. Er du ikke bevidst om dine egne bias, kan det påvirke din vurderingsevne og beslutninger
Vi har udarbejdet en guide med en række gode råd og værktøjer til, hvordan du mindsker bias i din rekrutteringsproces
Guiden består af:
-
7 steder du kan mindske bias i rekrutteringsprocessen
-
Generelle tips til jobsamtalen
-
Spørgeramme til jobinterview
