Nyudnævnt leder
Giv dig selv den bedst mulige start som leder. Deltag i et intensivt forløb, der giver dig ny viden om ledelse, praktisk ledertræning, individuel coaching og netværk.
Sådan ser kursets forløb ud
To undervisningsdage 9.00-16.00 med fysisk fremmøde efterfulgt af online læring og coaching.
I dette modul har vi fokus på din rolle som leder, din personprofil, dine succesmål og de personlige kompetencer, som du skal udvikle gennem forløbet:
Tema 1: De fem ledelsesdiscipliner
Driftsledelse, faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og ledelse af dig selv. Vi gennemgår de fem discipliner inden for ledelse og sætter ord på de succesmål, du har som leder.
Tema 2: Ledelse af forskellige personlighedstyper
Vi bruger Garudas personprofiler og diskuterer ledelse af mennesker med forskellige profiler. Du bliver også klogere på din egen profil og bedre til at give feedback og gennemføre en udviklingssamtale.
Tema 3: Din succes som leder
Vi afslutter de to kursusdage med at se på det job, du har som leder: Hvad der skal til for at du opnår succes? Og hvordan kan du bedst indfri forventningerne til dig?
Tema 4: Strategisk kompetenceudvikling (online læring og coaching)
Efter de to kursusdage arbejder vi online med strategisk kompetenceudvikling.
Du lærer, hvordan du lægger en kompetenceudviklingsplan for dine medarbejdere, og sammen med din egen chef lægger I en plan for de kompetencer, som du skal udvikle som leder. Det sker gennem et værktøj, som vi deler med dig og giver dig sparring på.
To undervisningsdage 9.00-16.00 med fysisk fremmøde efterfulgt af online læring og coaching.
I dette modul har vi fokus på udvikling og motivation af dine medarbejdere. Du lærer at coache dine medarbejdere og udvikle et sundt arbejdsmiljø. Efterfølgende arbejder vi online med Lean og procesoptimering.
Tema 5: Udvikling og motivation
Vi indleder modul 2 med fokus på udvikling og motivation af medarbejdere. Du skærper dit blik for, hvordan du selv leder og motiverer, og du får indsigt i de tre former for ledelse: Den situationsbestemte, den anerkendende og den motiverende.
Tema 6: Ledelsesbaseret coaching
Gennem coaching lærer du at samtale med dine medarbejder på en måde, der motiverer og involverer dem. Du træner din evne til at lytte og stille spørgsmål, så andre reflekterer, får ideer og tager ansvar.
Tema 7: Det gode arbejdsmiljø
Som afslutning på de to kursusdage i modul 2 breder vi temaet ud og arbejder med det gode arbejdsmiljø: Hvordan skabes et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og oplever psykologisk tryghed? Og hvilken rolle spiller du som leder?
Tema 8: Lean procesoptimering (online læring og coaching)
Sidste tema i modul 2 foregår online. Du får indsigt i Lean konceptet og lærer, hvordan du selv kan optimere processer og skabe en kultur, hvor dine medarbejdere bliver mere selvledende og problemløsende.
To undervisningsdage 9.00 - 16.00 med fysisk fremmøde efterfulgt af individuel coaching på dine egne udviklingsmål.
I dette modul styrker vi dine evner til at håndtere konflikter og lede medarbejdere i organisationer under forandring.
Tema 9: Konflikthåndtering og den svære samtale
Vi indleder tredje modul med at træne din evne til at håndtere konflikter og tage de svære samtaler. Du lærer at spotte og analysere konflikter, inden de udvikler sig. Og du får værktøjer til at løsne konflikter, når de slår knuder.
Tema 10: Forandringsledelse
I forløbet får du også mulighed for at arbejde med din evne til at skabe forandring - både dem du selv sætter i gang, og dem der kommer ovenfra: Hvordan kommunikerer du forandring, så dine medarbejdere tager medejerskab? Og hvordan håndterer du kritik og modstand?
Tema 11: Effektive teams
Sidste tema i forløbet handler om at skabe velfungerende teams. Du lærer om rolle- og ansvarsfordeling, gruppedynamikker og lederens plads teamet. Målet er gøre dig i stand til at optimere teams i din egen organisation.
Coaching (online)
Vi slutter forløbet af med en individuel coaching session, hvor vi følger op på din plan for din fortsatte udvikling som leder.
Mød din underviser
Jacob Steendahl Nielsen
Jacob har mere end 10 år erfaring med lederudvikling. Han har et godt overblik over de mange discipliner inden for ledelse og forstår at involvere og træne deltagerne på sine hold. Jacob er direktør i konsulentvirksomheden How Bizz, har en Ph.D. i Operation Management og en kandidatgrad i Organisation og Strategi.
Tilmelding
Ofte stillede spørgsmål
Prisen dækker undervisning, kursusmaterialer og forplejning.
Alle priser er inkl. materialer og forplejning – men ekskl. moms, transport og ophold, medmindre andet er anført.
Fakturering sker typisk 5 uger før opstart. Ønsker du at blive faktureret med det samme, bedes du give besked om dette i bemærkningsfeltet ved tilmelding. Ønsker du at betale med kreditkort, bedes du give besked om dette i bemærkningsfeltet ved tilmelding, eller skrive til os på kurser@lederne.dk efter tilmelding.
Lederne KompetenceCenter forbeholder sig ret til prisændringer og tager forbehold for evt. trykfejl.
Betalingsbetingelser er 14 dage netto fra fakturadato. Ved manglende betaling pålægges renter pr. påbegyndt måned. Vær opmærksom på, at manglende rettidig betaling kan resultere i udelukkelse fra det købte forløb og eksamen.
Afmelding (eller anmodning om at blive flyttet til et andet hold) kan ske vederlagsfrit indtil fem uger før forløbets start. Det sker ved at sende en mail til kurser@lederne.dk. Den fulde pris betales, hvis afmelding (eller anmodning om at blive flyttet til et andet hold) sker senere end fem uger før forløbets start.
Lederne Kompetencecenter CVR nr.: 25 13 25 72
Du vil modtage et digitalt kursusbevis efter din deltagelse på kurset. Dit kursusbevis kan tilgås via vores online platform DiplomaSafe, hvorfra du kan tilføje det på din LinkedIn-profil, downloade det til din e-boks, printe det eller dele det med dit netværk på flere sociale medier.
Mit Lederskab
Når du tilmelder dig et kursus, får du adgang til Mit Lederskab i 6 måneder helt gratis. I Mit Lederskab får du online lederinspirationsmøder, individuel uddannelsessparring og adgang til artikler, video og podcasts om ledelse.
Vores underviser, Jacob, var virkelig dygtig og kompetent. Jeg kunne direkte gå hjem og anvende meget af det praktiske i min hverdag som leder.
Hvordan ønsker du at sammensætte dit uddannelsesforløb?
Er du i tvivl om, hvilken uddannelse der er bedst for dig, og hvordan du skal sammensætte den? Vi hjælper altid gerne med at skræddersy en uddannelsesplan, der passer til dine ønsker og behov.
Ring til 7874 7810 eller bestil et opkald