Outplacement til ledere og specialister

Når du indleder et forløb, får du tilknyttet en konsulent, som vil være din personlige sparringspartner på møder og via telefon og mail imellem møderne. Forløbet er tilpasset dine personlige ønsker og behov. Det er naturligvis fortroligt og kan sammensættes af en række faglige elementer, der har fokus på afklaring af dine kompetencer, mål og værdier.

Varigheden af et individuelt outplacementforløb varierer fra minimum 6 timer (4 møder) til ubegrænset. Et typiske forløb består af 15-18 timer (10-12 møder) kombineret med lokale netværksmøder cirka hver tredje uge, hvor du kan blive inspireret af eksterne indlægsholdere og vores outplacementkonsulenter og netværke med andre jobsøgende ledere.

De grundlæggende elementer i et individuelt outplacementforløb er:

• Personlig coaching, sparring og rådgivning på møder samt via telefon og mail
• Afklaring af dine kompetencer, mål og værdier samt fokus på dine succeser og passioner
• Afdækning og udbygning af dit personlige netværk – bl.a. på LinkedIn
• Udarbejdelse af nødvendige materialer – eksempelvis ansøgning, CV og LinkedIn-profil
• Træning af forberedelse og gennemførelse af jobsamtaler
• Kontakt til headhuntere/rekrutteringsbureauer og uopfordret kontakt til virksomheder
• Deltagelse i lokale netværksmøder
• Udarbejdelse af personprofil, fokus på onboarding og "Lederens første 100 dage"
• Adgang til Moodle - en jobsøgningsplatform, hvor yderligere jobrelaterede værktøjer er tilgængelige
• Mulighed for tilkøb: Leder- og sprogkurser, masterclasses og juridisk rådgivning (som medlem)

Når du er i et outplacementforløb, kan du deltage i 1 månedlig netværksmøde (på nær juli og december) for outplacementkandidater. Netværksmøderne varer 2-3 timer, og der er altid afsat tid til, at du kan udbygge dit personlige netværk blandt de øvrige outplacementkandidater. Alle netværksmøderne er et ekstra tilbud til dig uden beregning. 

Lokale netværksmøder med varieret indhold

Netværksmøderne er lokale og med varierende deltagerantal. På nogle netværksmøder er der op til 30-35 deltagere. Hér kan der være relevante indlæg fra eksterne samarbejdspartnere, f.eks. headhuntere eller LinkedIn-eksperter.

På andre netværksmøder er dialogen mellem deltagerne og outplacementkonsulenterne i fokus. Emnerne er de praksisnære ting som f.eks. jobsamtalen, elevatortalen, succeshistorier og værdier. På disse møder er der 6-12 deltagere.

Hos Lederne Kompetencecenter tilbyder vi også outplacement til virksomheder.

Din virksomhed kan på et tidspunkt få behov for at tilpasse organisationen og afskedige en eller flere ledende medarbejdere. Der er en betydelig signalværdi i et effektivt outplacementforløb – det handler helt grundlæggende om virksomhedens omdømme.

Tag hånd om dine tidligere kollegaer og nuværende medarbejdere
En omsorgsfuld og ansvarlig opsigelsesproces lever videre hos den afskedigede. Og hos de tilbageblevne medarbejdere, giver det erfaringsmæssigt tryghed, når de oplever, at der bliver taget ordentlig hånd om deres tidligere kollegaer. Også hos jeres samarbejdspartnere og andre interessenter opfattes det positivt, at I tager godt hånd om de medarbejdere, som I bliver nødt til at afskedige.

Et skræddersyet outplacementforløb til jeres virksomhed
Kontakt os og hør mere om, hvordan vi kan skræddersy et outplacementforløb til én eller flere af jeres afskedigede medarbejdere samt støtte op om en ordentlig proces i virksomheden for de tilbageblevne medarbejdere og ledere.

Prisen på et outplacementforløb afhænger af, hvordan det individuelle forløb tilrettelægges og sammensættes af antal timer og supplerende aktiviteter.

Priseksempler

• kr. 12.000 + moms til et outplacementforløb, som indeholder 6 timer
• kr. 20.000 + moms til et outplacementforløb, som indeholder 12 timer
• kr. 30.000 + moms til et outplacementforløb, som indeholder 18 timer

Antallet af timer kan gælde indtil en ansættelseskontrakt er underskrevet. 

Du behøver ikke at være medlem af Lederne for at gennemgå et outplacementforløb hos Lederne Kompetencecenter.

Vi tilbyder individuelle outplacementforløb i hele landet. Vores konsulenter er spredt geografisk, og har kontor i København, Odense, Kolding, Herning, Vejle, Aarhus og Aalborg. Det giver mulighed for, at vi altid kan mødes lokalt. Læs mere om konsulenterne her.