Diversitet og Inklusion
Talrige undersøgelser viser at øget diversitet, fx i forhold til køn, etnicitet og alder, er godt for forretningen og en styrke for virksomheden. Det understøtter innovation, skaber bedre beslutninger og tiltrækker medarbejdere. Men det kræver at du som leder har øje for ubevidste fordomme og evner at skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor alle føler sig trygge og værdsatte. Deltag i vores workshop og lær, hvordan du kan gøre en reel forskel.
Udbytte:
- Forståelse for hvad diversitet er og viden om de mekanismer og dynamikker der fremmer diversitet
- Teknikker til at identificere og håndtere ubevidste fordomme (Unconcious Bias)
- Indsigt i hvad der skal til for at du reelt skaber et inkluderende miljø
- Konkrete værktøjer og metoder til at fremme diversitet og inklusion i din daglige ledelse
De vigtigste faldgruber – hvad du skal gøre og ikke gøre
Kurset afholdes med undervisere fra konsulenthuset Living Institute, som har specialiseret sig i diversitet og inklusion og arbejdet både nationalt og internationalt indenfor feltet i 20 år.
Målgruppe
Du er leder eller arbejder med ledelse, strategi og organisationsudvikling fx indenfor HR, og ønsker viden om diversitet og inklusion samt konkrete værktøjer til at skabe en inkluderende arbejdsplads.
Efter kurset har du fået en dybere forståelse for, hvordan diversitet og inklusion kan styrke dit team og din organisation. Du har fået værdifuld viden om hvilke konkrete tiltag du kan igangsætte for at fremme en stærkere og mere inkluderende arbejdsplads og indsigt i hvordan du bringer værdien af forskellighed i spil. Kort sagt ved du efter kurset hvordan, og med hvilke greb, du fremmer diversitet i organisationen og den daglige ledelse.
Inkluderet i prisen
Prisen dækker undervisning, kursusmaterialer og forplejning
Alle priser er inkl. materialer og forplejning – men ekskl. moms, transport og ophold, medmindre andet er anført.
Fakturering sker typisk 5 uger før opstart. Ønsker du at blive faktureret med det samme, bedes du give besked om dette i bemærkningsfeltet ved tilmelding. Ønsker du at betale med kreditkort, bedes du give besked om dette i bemærkningsfeltet ved tilmelding, eller skrive til os på kurser@lederne.dk efter tilmelding.
Lederne KompetenceCenter forbeholder sig ret til prisændringer og tager forbehold for evt. trykfejl.
Betalingsbetingelser er 14 dage netto fra fakturadato. Ved manglende betaling pålægges renter pr. påbegyndt måned. Vær opmærksom på, at manglende rettidig betaling kan resultere i udelukkelse fra det købte forløb og eksamen.
Afmelding (eller anmodning om at blive flyttet til et andet hold) kan ske vederlagsfrit indtil fem uger før forløbets start. Det sker ved at sende en mail til kurser@lederne.dk. Den fulde pris betales, hvis afmelding (eller anmodning om at blive flyttet til et andet hold) sker senere end fem uger før forløbets start.
Lederne KompetenceCenter CVR nr.: 25 13 25 72
Du vil modtage et digitalt kursusbevis efter din deltagelse på kurset. Dit kursusbevis kan tilgås via vores online platform DiplomaSafe, hvorfra du kan tilføje det på din LinkedIn-profil, downloade det til din e-boks, printe det eller dele det med dit netværk på flere sociale medier.
Når du vælger kompetenceudvikling hos Lederne Kompetencecenter, giver vi dig lige lidt ekstra.
Du bliver en del af Mit Lederskab, som giver dig adgang til at benytte:
- Vores populære og eksklusive virtuelle Lederinspirationsmøder
- Individuel uddannelsessparring, der tager udgangspunkt i dine ønsker og udfordringer
Inspirationsuniverset, hvor du får adgang til podcasts, video materiale, artikler m.fl. der tager udgangspunkt i ledelse.
Hvis du ikke ønsker at være en del af Mit Lederskab, kan du altid give os besked, så sørger vi for at afmelde dig.
Vi glæder os til at bidrage til din lederudvikling!
Tilmelding
Undervisere
Heidi R. Andersen
Heidi R. Andersen er grundlægger af, og chefkonsulent i Living Institute. Hun er forfatter til bogen ”Diversity Intelligence – How to Create a Culture of Inclusion for Your Business”, som er anbefalet læsning på bl.a. INSEAD og London Business School, og en efterspurgt keynote speaker. Heidi har hjulpet en lang række virksomheder, internationalt og i Danmark, med at skabe diversitet og inklusion, til gavn for forretningen. Kundelisten tæller bl.a. Novo, Vestas, Deloitte, Danfoss, Danske Bank, Siemens, LEGO og Carlsberg. Hun er desuden medlem af FNs Sustainable Development Goals Advisory Board og ekstern lektor på Copenhagen Business School.
Bobby Bovell
Bobby Bovell er partner og chefkonsulent i Living Institute. Bobby har arbejdet med diversitet og inklusion i mere end 17 år og har specielt fokus på sammenhængen imellem diversitet, inklusion, kreativitet, innovation og vækst. Han er født og opvokset i London og har en BA (Hons) i Commercial Music fra University of Westminster og en MA I Systematic Theology. Bobby er en efterspurgt keynote speaker og facilitator med en solid erfaring i at skabe diversitet og understøtte kreativitet i virksomheder i hele versen.