Lederinspiration: Inkluderende ledelse og psykologisk tryghed
Er du interesseret i, hvordan du kan skabe mere trivsel og bedre performance gennem inklusion og psykologisk tryghed, så vær med når Diversity Factor fortæller, hvordan de træner ledere og giver praktiske tips og tricks til hverdagen.
Du får inspiration som du kan gå hjem og implementere i din daglige ledelse og egen udvikling, og måske et nyt syn på, hvad inklusion og diversitet er i praksis. Det er nemlig meget mere og andet end kvinder i ledelse og Black Lives Matter, som ofte bliver overskrifterne i Danmark. Inklusion handler om at få alle til at bidrage med deres unikke baggrund, at alle føler de hører til og kan bidrage med alt de har at byde ind med. High-performance teams er bygget af diversitet og ledet af ledere med en værktøjskasse fyldt med inkluderende egenskaber.
Diversity Factor er en konsulentvirksomhed, som hjælper og rådgiver danske og internationale virksomheder specifikt indenfor diversitet og inklusion. Teamet er kendt for at udvikle organisationer og ledere på en måde, som er yderst håndgribelig, praksisorienteret og med blik for at skabe varige forandringer til fordel for alle medarbejdere i organisationen. Veronica Dybdal er Inklusions og forandringskonsulent med bred erfaring og en stor passion for ledelsesudvikling. Hun vil guide os igennem en time med refleksion, viden og udvidelse af værktøjskassen.
Efter tilmelding modtager du en tilmeldingsbekræftelse. Senest en uge før mødet vil du modtage et Zoom-link.
