Styrk din ledertrivsel og skab positive forandringer gennem regenerativ praksis
Fremtidens ledelse kræver mere end effektivisering og KPI’er. På dette kursus lærer du regenerative greb, der styrker din og medarbejdernes trivsel og skaber langsigtede, holdbare resultater i en mere kompleks fremtid.
Det er så vigtigt for fremtidens arbejdspladser, at der bliver praktiseret regenerativ ledelse. Jeg forsøger så vidt muligt at efterleve principperne i hverdagen fra vores lederforløb med Signe og Louise – med stor succes for både medarbejdere og mig selv.
Tilmelding
Kursets forløb
Kurset løber over tre dage. Undervisningen er bygget op om tre moduler, hvor du dels vil lære teorien bag regenerativ ledelse og dels vil blive trænet i at bruge regenerative principper, viden og metoder i din hverdag som leder.
Undervisningen tager udgangspunkt i forskning, konkrete metoder og eksempler fra erhvervslivet. Du modtager desuden bogen Regenerativ transformation på første dag. Bogen rummer en række praktiske metoder til arbejdet i hverdagen, og der vil være lidt læseopgaver mellem kursusdagene.
I en hverdag hvor du både skal være driftsansvarlig, sparringspartner, kulturbærer og problemløser, kan lederrollen hurtigt blive tung. Og det er netop her, regenerativ ledelse kan give dig værktøjer til at få energien tilbage og styrke engagementet, trivslen og resultaterne i din organisation og/eller dit team.
På det første modul får du viden om teorien bag regenerativ ledelse, og hvordan du konkret anvender den i praksis. Det handler nemlig ikke om at gøre “mere”, men om at lede på en måde, der skaber klarhed og overskud hos både dig og dine medarbejdere.
Du får metoder til at:
- Skabe ro og fokus for dig selv, så du leder med overskud – også når der er travlt
- Forenkle møder og arbejdsgange, så I bruger tiden dér, hvor værdien skabes.
- Træne faciliterende lederskab, der løfter ansvar og handlekraft ud i teamet
- Bruge natur, stederne omkring jer og alternative arbejdsrum som kilde til bedre beslutninger og øget trivsel
Udbytte: En lederhverdag med færre brandslukninger og mere retning – samt en organisation, hvor trivsel bliver en vej til stærkere performance, ikke en ekstra opgave
Hvordan omsætter man egentlig regenerativ ledelse til daglig praksis i en virksomhed, hvor hverdagen sjældent er stille, og ressourcerne skal bruges klogt? Det lærer du på modul 2.
Her arbejder vi helt praktisk med at høste fordelene ved at se mere holistisk på din organisation, hvor udvikling af forretning, samarbejde/trivsel og den konkrete opgaveløsning tænkes sammen. Med udgangspunkt i, hvor du er nu og her, viser vi enkle veje og ”skridt for skridt” til nye arbejdsgange og strukturer, der både gør hverdagen lettere og sjovere og styrker jeres langsigtede udvikling, ansvar og positionering i fremtidens arbejdsmarked.
Du træner bl.a.:
- Hvordan strategier bliver til handling, når kalenderen er presset
- Nye måder at organisere samarbejde og ansvar, der skaber fleksibilitet og handlekraft i yderste led.
- Adfærdsdesign og læringsmetoder, der gør forandringer til varige cirkulære loops og ikke bare midlertidige projekter
- Faciliteringsgreb og små daglige eksperimenter, der langsomt men sikkert flytter kultur og samarbejde uden store investeringer
Udbytte: Du går herfra med konkrete, realistiske greb, der kan bruges med det samme – og som gradvist bygger en stærkere, mere sund og stærkt bæredygtig organisation.
På sidste modul gør vi bæredygtighed og regenerative principper til en del af jeres DNA, jeres produkter og jeres måde at tænke forretning på. Ikke som “endnu et krav”, men som en kilde til innovation, stolthed og ny energi i organisationen.
Du får indsigt i, hvordan I kan arbejde med ansvarlighed, miljø og bæredygtighed på nye og energigivende måder, både i jeres organisation, men også ud mod omverdenen, steder og samarbejdspartnere. Vi arbejder med bæredygtighed og regenerative udviklingspotentialer ud fra en konkret case og arbejdsopgave hos jer, der passer til jeres virkelighed – både i den daglige drift og i den mere strategiske udvikling.
Vi arbejder bl.a. med:
- Hvordan kultur, fortællinger og vaner kan skifte, så bæredygtighed føles naturligt og meningsfuldt
- Måder at fremtidssikre jeres produkter, services og forretningsmodel
- Inspiration fra solide virksomheder, der allerede arbejder regenerativt og skaber stærke resultater
- At bygge samarbejder og partnerskaber, så I bliver en del af et stærkere lokalt og fagligt økosystem og knytter jer tættere an til jeres ”sted” og lokalsamfund.
Udbytte: Et fornyet og fremtidsansvarligt blik på jeres forretning – og konkrete metoder til at gøre ansvarlighed og bæredygtighed til noget, der giver energi og retning i hverdagen.
Mød dine undervisere
Louise Møller
Louise er ejer af virksomheden Re-lab, er uddannet cand.mag. i læring og forandringsprocesser og har en master i positiv psykologi. Hun har 20 års erfaring som rådgiver og leder samt som CHRO i start-ups. Louise hjælper virksomheder med at skabe balance mellem menneskelige, økonomiske og klimamæssige hensyn og er derudover også en anerkendt forfatter, skribent og debattør.
Signe Skall Toke
Signe er ejer af virksomheden Re-lab og har en baggrund som cand.scient.adm. med speciale i netværks- og organisationsteori samt efterfølgende specialisering i implementering og design thinking. Hun har en særdeles bred erfaring som forandringssansvarlig på tværs af brancher fra ministerier, fagbevægelse og den private sektor. Signe er herudover en anerkendt debattør, forfatter og skribent.
Ofte stillede spørgsmål
Regenerativ ledelse er en moderne ledelsesform, der fokuserer på at opbygge trivsel, handlekraft og langsigtede resultater for både ledere, medarbejdere og organisationen. I stedet for kun at optimere drift og performance arbejder regenerativ ledelse med at skabe balance mellem menneskelig trivsel, forretning og bæredygtighed.
Typisk modtager du en faktura 5 uger før opstart. Hvis du ønsker en faktura med det samme, må du gerne give besked i bemærkningsfeltet ved tilmelding. Hvis du gerne vil betale med kreditkort, kan du skrive en kommentar ved tilmelding.
Undervisning, kursusmaterialer og forplejning er inkluderet i prisen.
Når du tilmelder dig et kursus, får du adgang til Mit Lederskab i 6 måneder helt gratis. I Mit Lederskab får du online lederinspirationsmøder, individuel uddannelsessparring og adgang til artikler, video og podcasts om ledelse.
Afmelding (eller anmodning om at blive flyttet til et andet hold) kan ske vederlagsfrit indtil fem uger før forløbets start. Det sker ved at sende en mail til kurser@lederne.dk.
Den fulde pris betales, hvis afmelding (eller anmodning om at blive flyttet til et andet hold) sker senere end fem uger før forløbets start.
Regeneration anvendt som en ledelsesfilosofi tager dig en tur op i luftballonen, og udfordrer dig på din egen forståelse af succes for din forretning. Jeg synes, det var interessant og bragte nyt i min forståelse af, hvad jeg kan skrue på som leder for at bidrage til den nødvendige forandring, vi er så langsomme til at indse og skabe. Vi skal helst lykkes med at skabe en verden, der kan overleve, og det handler om mere end CO2-regnskaber og trivselsmålinger.
Hvordan ønsker du at sammensætte dit uddannelsesforløb?
Er du i tvivl om, hvilken uddannelse der er bedst for dig, og hvordan du skal sammensætte den? Vi hjælper altid gerne med at skræddersy en uddannelsesplan, der passer til dine ønsker og behov.
Ring til 7874 7810 eller bestil et opkald