Tilbage til oversigten

Regenerativ ledelse

Dette kursus har en konkret tilgang til regenerativ ledelse, og giver dig metoder til at styrke dit individuelle lederskab samt virksomhedens udvikling og ESG-performance. Kurset fremmer langsigtede løsninger i forretningens kerne og i de daglige handlinger.

Brug for hjælp?

32 83 36 10
Tilmeld dig nu

Det regenerative som begreb, paradigme og ledelsesfilosofi vinder i disse år indpas i danske virksomheder. Begrebet regeneration stammer fra biologien og beskriver egenskaber i organismer og miljøer, der kan genopbygge og genskabe beskadigede miljøer.

Når det regenerative overføres til ledelse, organisation og forretning, handler det om at skabe en ny og bedre balance vores forhold til natur og mennesker. Ledere inden for dette område har et langsigtet perspektiv og stræber efter, at forretningssucces ikke kun måles på profit eller markedsdominans, men også på den indflydelse, en organisation har på mennesker, planeten og samfundet. Virksomheder, der formår at være på forkant med udviklingen, sikrer ikke kun deres egen fremtid, men tiltrækker også talentfulde medarbejdere.

Dit udbytte

  • “Friske øjne” på din egen ledelsespraksis, arbejdsglæde og trivsel
  • Regenerative samarbejdsøvelser og metoder til strategi-, implementerings- og forretningsudvikling
  • Idéer og øvelser til at skabe mere tid og balance i hverdagen
  • Fremtidssikring og positionering af din forretning 
  • Løsninger til en konkret udfordring (fx inden for ESG, strategisk arbejde eller samarbejde), da du under kurset vil arbejde med en case fra egen arbejdsplads

Målgruppe
Kurset henvender sig til CEOs, mellemledere, HR-personale og forretningsudviklere i virksomheder og organisationer på tværs af brancher.

Se hvornår du kan starte >

Yderligere informationer om kurset

Kursets forløb

Kursets første to moduler/dage gennemføres som et internatforløb med overnatning, hvor aftenen bruges til både socialt samvær og udviklende dialog med de øvrige deltagere samt selvrefleksion, for at sikre den optimale læringsmæssige kobling mellem de to dage.

Forløbets tredje og sidste dag gennemføres i Ledernes eget Kursuscenter og vil være fra 9-16.


Moduler

Modul 1: Regenerativ ledelse i praksis

Første modul handler om åbenhed og nytænkning i dit lederskab, og giver dig øvelser til konkret at højne jeres arbejdsglæde, trivsel og handlekraft, så der skabes resultater inden for både S’et og G’et i ESG-afrapporteringen i det daglige arbejde. Vi introducerer teorier og begreber inden for regenerativ ledelse og transformation, hvor etik, gennemsigtighed og ansvarlighed gennemsyrer dit lederskab på en troværdig måde, som også omverden, kunder og medarbejdere vil bemærke. 
Metoderne vi arbejder med hjælper bl.a. til:

  • At frigive tid i en travl hverdag (fx via bedre møder og arbejdsgange)
  • At træne det faciliterende lederskab og styrke medarbejdernes engagement/handlekraft
  • At skabe inklusion i praksis
  • At arbejde med naturen som arbejdsrum til at fremme trivsel 

 

Modul 2: Forretnings- og organisationsudvikling i et regenerativt lys

Det er nemt at lade sig begejstre af det regeneratives positive verdenssyn og ideerne bag. Men hvordan ”gør” man det regenerative? Hvordan lever man det? På dette modul dykker vi ned i forretningsudvikling, strategiarbejde og implementering i praksis. Vi arbejder således videre med faciliteringsøvelser – og små skridt i hverdagen - til at højne langsigtet performance og styrke både S’et og G’et i din ESG-afrapportering. Elementer vi træner på modul 2 er:

  • Strategi-, implementering og adfærdsændring i praksis
  • Governance og nye veje i organisering og samarbejde
  • Læringsteori og varige forandringer

 

Modul 3: Bæredygtighed & regeneration - hvordan?

På 3. modul taler vi ind i konkrete løsninger til at flytte organisationen inden for E’et i ESG, både som en del af den daglige drift og forankret i jeres DNA og formål. Der præsenteres konkrete designmetoder til at indarbejde omtanke for miljø og samfund i det daglige samt introducere nye alternativer til forældede forretningsmodeller. Det hjælper til, at “det tunge ESG regnskab” bliver et energigivende fælles formål i virksomheden. På modul 3 kommer vi rundt om det teoretiske fundament samt forskelle og potentiale ved hhv. bæredygtige og regenerative initiativer. Vi træner metoder til:

  • At ændre kulturelle fortællinger og vaner  
  • At fremtidssikre forretningen og virksomhedstypen (kom på forkant af udviklingen)
  • “Lære fra frontløberne” (stærke forretningscases, grønne certificeringer mv.) 
  • At styrke eksterne samarbejder (virksomheden i som del af et større økosystem)  
 
Hvem underviser?

Louise Møller og Signe Skall Toke er stiftere af Re-lab, som er en del af den nye generation af rådgivere.

Re-lab har som mål at sætte markant acceleration bag virksomheders evne til at sikre trivsel for ledere, medarbejdere og det omgivne miljø og samfund. De arbejder ud fra data, forskning, viden, designmetoder og erfaringer med at skabe langsigtet grøn performance og trivsel samt tilknytning af medarbejdere på tværs af generationer og for fremtidige generationer. Re-lab underviser bl.a. på Aalborg Universitets master i ledelse, hos Finansforbundet samt hos private virksomheder.

Re-lab er facilitator for Trygfondens netværk om fremtidens arbejdsliv og arbejdsmarked med deltagelse fra førende samfundsaktører samt faciliterer et internationalt netværk og samarbejde med førende ledelsestænkere Corporate Rebels.

Betaling

Alle priser er inkl. materialer og forplejning – men ekskl. moms, transport og ophold, medmindre andet er anført.

Fakturering sker typisk 5 uger før opstart. Ønsker du at blive faktureret med det samme, bedes du give besked om dette i bemærkningsfeltet ved tilmelding. Ønsker du at betale med kreditkort, bedes du give besked om dette i bemærkningsfeltet ved tilmelding, eller skrive til os på kurser@lederne.dk efter tilmelding.

Lederne KompetenceCenter forbeholder sig ret til prisændringer og tager forbehold for evt. trykfejl.

Betalingsbetingelser er 14 dage netto fra fakturadato. Ved manglende betaling pålægges renter pr. påbegyndt måned. Vær opmærksom på, at manglende rettidig betaling kan resultere i udelukkelse fra det købte forløb og eksamen.

Afmelding (eller anmodning om at blive flyttet til et andet hold) kan ske vederlagsfrit indtil fem uger før forløbets start. Det sker ved at sende en mail til kurser@lederne.dk. Den fulde pris betales, hvis afmelding (eller anmodning om at blive flyttet til et andet hold) sker senere end fem uger før forløbets start.

Lederne KompetenceCenter CVR nr.: 25 13 25 72

 

Tilmelding

3 dage
Pris 17.900 kr. ekskl. moms
Medlemspris 16.100 kr. ekskl. moms
“Re-lab gav mig en dybere forståelse for, hvordan vi som ledere kan arbejde for et regenerativt og ikke mindst sundt og godt arbejdsliv. Jeg føler mig bedre rustet til at facilitere disse forandringer, hjælpe mine kolleger, og sikre, at vi skaber en kultur, der ikke kun er produktiv, men også bæredygtig på lang sigt. Jeg vil bestemt anbefale Re-lab til andre ledere, der ønsker at skabe et mere regenerativt og helhedsorienteret arbejdsmiljø”. 
Helle Brøndum, leder, Jyske Bank
"Det var meget givende at være afsted med en kollega fra samme organisation. Det gav en fælles forståelse og inspiration til, hvordan vi kan implementere de regenerative principper i vores daglige arbejde. Vi kunne udveksle idéer og perspektiver direkte og planlægge, hvordan vi bedst kan understøtte vores teams. Alt i alt var det en dag fyldt med indsigt og konkrete værktøjer, som jeg er spændt på at bringe i spil i vores afdeling. Tak til Re-Lab for en inspirerende og lærerig dag."
Lobke Bloten, Seniorrådgiver, Nykredit