På dette webinar sætter vi fokus på dynamikkerne i ledergruppen og det professionelle fællesskab: Hvordan påvirker relationer, magtbalancer og ansvarsfordeling trivslen? Hvordan håndterer I uenighed, forandringer og nye strategiske retninger? Og hvordan skaber I en kultur, hvor den psykologiske tryghed styrkes, så fælles læring bliver en naturlig del af hverdagen, og det bliver legitimt at tale om det, der er svært?
Du får blandt andet:
- Indsigt i ledergruppens dynamikker og deres betydning for trivslen
- Viden om psykologisk tryghed og hvordan den kan styrkes i praksis
- Greb til at skabe mere åbenhed, tillid og læring
- Inspiration til at arbejde med delt lederskab og anvende de komplementære ressourcer
