78 procent får deres første lederjob på den arbejdsplads, hvor de i forvejen er ansat. Og hele 71 procent får det tilbudt uden at søge stillingen først.
Det kan lyde, som om det første lederjob kommer af sig selv, hvis du gør dit arbejde godt og venter tålmodigt, men det er sjældent nok. Hvis du vil være leder, er du nødt til at bringe dig selv i spil og vise, at du er villig til påtage dig ansvaret.
Det deler ledelsesrådgiver Michael Uhrenholt sine bedste råd til på dette webinar.
Efter webinaret har du fået inspiration til, hvordan du:
- Påtager dig lederskab, selvom du ikke har et lederjob endnu.
- Finder ud af, hvad du kan bidrage med i ledergruppen.
- Gør din leder opmærksom på dine lederambitioner.
- Udvikler dine lederegenskaber.
Er du forhindret i at deltage? Tilmeld dig alligevel, og få tilsendt en optagelse af webinaret, efter det er afholdt.