Realkompetencevurdering (RKV)
Hvis du har mange års erfaring, men ikke en formel uddannelse? Så kan en realkompetencevurdering måske være noget for dig.
Hvad er en realkompetencevurdering (RKV)?
En realkompetencevurdering (RKV) er en proces, hvor din viden og erfaring, som du har opnået gennem arbejde, livserfaring eller tidligere uddannelse, bliver vurderet.
Gennem denne vurdering har du mulighed for at opnå et kompetencebevis, som er et officielt bevis, der bekræfter, at dine praktiske erfaringer og de værktøjer, du har brugt som leder, svarer til et fag på en akademiuddannelse.
Det betyder, at du kan få anerkendt dine færdigheder og opnå ECTS-point, som du kan bruge til at videreuddanne dig på højere niveau eller stille dig stærkere ved nye jobmuligheder.
En realkompetencevurdering (RKV) giver dig nemlig mulighed for at få anerkendt og dokumenteret de erfaringer og færdigheder, du har opnået gennem arbejde og livserfaring, hvilket kan åbne op for nye jobmuligheder og videreuddannelse. Og som leder kan det være en værdifuld investering, da det kan åbne for nye jobmuligheder og videreuddannelse.