Det personlige lederskab og forandring
Stå stærkt indefra - og led klart udadtil. På dette kursus lærer du, hvordan din lederidentitet direkte påvirker dine resultater og relationer - og hvordan du kan træde i karakter som leder via din kommunikation.
Tilmelding
Kursets forløb
Kurset kombinerer teori og praksis med forskellige undervisningsmetoder, der sikrer dynamik og størst muligt læringsudbytte.
Undervisningen er bygget op som følger:
Velkomst og præsentation
- Formål med faget
- Undervisningsplan og litteratur
- Arbejdsformer og studiegrupper
Perspektiver på personligt lederskab
- Forskellige forståelsesrammer og perspektiver på personligt lederskab historisk og i praksis
Systemisk perspektiv
- Introduktion til centrale begreber med fokus på introduktion til det systemiske perspektivs begrebsapparat
Handlingsplaner og logbøger
Udvikling af kommunikativt lederskab
- Ledelseskommunikationens former
- Positionering og lederskabelse igennem sproget
- Metakommunikation og kommunikative kompetencer
Ledelse via samtaler
- Lytning
- Spørgeteknik
Udvikling af ledelsesidentitet gennem det personlige narrativ
- Det narrative begrebsunivers
- Narrativ identitetsudvikling i praksis
- Livsfortællinger
Udvikling af personligt Lederskab
- Identitet, selv og selvudvikling
- Tilgange til personlig udvikling
- Selvstyring i praksis
- Autoritet
Neuroaffektivt, udviklingspsykologisk aspekt af lederskabet
- Hjernen og personlighed
- Tilknytning og ledelsesstil
- Selvforandring og forandring af sociale systemer
- Autenticitet, ligevægt og selvværd
Forbundethed til sig selv og andre
- Emotionel intelligens
- Forsvarsmekanismer og projektioner
- Empati og mentalisering
Følelsesarbejde i lederskabet
- Mindfulness
- Positiv og negativ formåen
Lederen i paradokser
- Rolleparadokser
- Mellem tvivl og handlekraft
- Mellem følelser og krop
Personligt ledelsesgrundlag
- Handlingens øjeblikke og Teori U
- Udarbejde personligt ledelsesgrundlag
- At forholde sig til sig selv som menneske
- Autenticitet i lederskabet
- Eksistentielle grundvilkår, bl.a. mening og meningsløshed, fakticitet og frihed og forbundethed og ensomhed.
Opsamling, evaluering og eksamensforberedelse.
Som en del af kurset skal du skrive en opgave, som danner grundlag for en mundtlig eksamen. Du kan trække på individuel vejledning med underviseren, når du skal i gang med opgaven.
Vær opmærksom på, at du selv skal købe den litteratur, du skal bruge i kurset.
Samarbejdspartnere
Udbydes af IBA Erhvervsakademi og DTU.
Udviklet og tilrettelagt i samarbejde med Lederne Kompetencecenter.
FAQ
“Det personlige lederskab og forandring” er et obligatorisk fag på diplomuddannelsen i ledelse. Du kan vælge at tage en hel uddannelse eller udvælge enkelte fag som dette, der giver dig de præcise kompetencer, du har brug for. På den måde kan du skræddersy dit forløb efter dine ønsker og i dit eget tempo.
Typisk varer en hel uddannelse 3 år, men du har 6 år til at gennemføre. Fagligt svarer en diplomuddannelse i ledelse til en bachelorgrad, og sammen med din erhvervserfaring kan den give adgang til at søge ind på relevante masteruddannelser.
Diplomuddannelsen i ledelse er en mellemlang videregående uddannelse, som du tager ved siden af dit job. Uddannelsen er godkendt af Uddannelses- og Forskningsministeriet, og den er internationalt anerkendt med 60 ECTS-point.
Typisk modtager du en faktura 5 uger før opstart. Hvis du ønsker en faktura med det samme, må du gerne give besked i bemærkningsfeltet ved tilmelding. Hvis du gerne vil betale med kreditkort, kan du skrive en kommentar ved tilmelding.
Når du tilmelder dig et kursus, får du adgang til Mit Lederskab i 6 måneder helt gratis. I Mit Lederskab får du online lederinspirationsmøder, individuel uddannelsessparring og adgang til artikler, video og podcasts om ledelse.
Hvordan ønsker du at sammensætte dit uddannelsesforløb?
Er du i tvivl om, hvilken uddannelse, der er bedst for dig, og hvordan du skal sammensætte den? Vi hjælper altid gerne med at skræddersy en uddannelsesplan, der passer til dine ønsker og behov.
Ring til 7874 7810 eller bestil et opkald