Facilitering er et håndværk, der kan læres. Modulet giver dig indsigt i metoder og teorier samt praktiske færdigheder til at mestre faciliteringsprocessen. Vi tager afsæt i teoretisk forståelse for organisation, læring, kompleksitet, positionering og magt. Emner, der er gennemgående i undervisningen på hele modulet .
Du vil få indsigt i metoder og teorier samt praktisk træning i konkrete faciliteringsgreb. Du kommer til at arbejde med cases fra din egen virkelighed, og får løbende feedback fra både undervisere og de øvrige deltagere. Der bliver meget træning og mindre teorigennemgang, men stadig fokus på den kompleksitet som facilitering hjælper med at udforske
Du vil på modulet få :
Redskaber til Proces- og workshopfacilitering | |
Effektiv spørgeteknik og lytning | |
Redskaber til mødeledelse og mødefacilitering | |
Viden om facilitering af innovative processer | |
Viden om facilitering af undersøgelsesprocesser herunder refleksion over form og indhold, kommunikationsstrategi, planlægning gennem drejebog | |
5 ECTS på Diplomuddannelsen i ledelse |
Vær opmærksom på, at du også har mulighed for at tilmelde dig den fulde Diplomuddannelse i ledelse.
For at blive optaget på diplomuddannelsen i ledelse skal du have gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse mindst på niveau med en erhvervsakademiuddannelse. Desuden skal du have mindst to års relevant erhvervserfaring efter endt uddannelse.
Hvis du ikke opfylder de formelle adgangskrav, er det stadig muligt at blive optaget på baggrund af dine reelle kompetencer.
Diplomuddannelsen i ledelse er godkendt af Uddannelses- og Forskningsministeriet, og den er internationalt anerkendt via pointsystemet European Credit Transfer System med 60 ECTS point. Den varer sammenlagt tre år. Fagligt svarer et diplom i ledelse til en bachelorgrad, og uddannelsen giver dermed adgang til relevante masteruddannelser.
Diplomuddannelsen i ledelse udbydes af Lederne i samarbejde med IBA og DTU.
Når du vælger kompetenceudvikling hos Lederne Kompetencecenter, giver vi dig lige lidt ekstra.
Du bliver en del af Mit Lederskab, som giver dig adgang til at benytte:
Hvis du ikke ønsker at være en del af Mit Lederskab, kan du altid give os besked, så sørger vi for at afmelde dig.
Vi glæder os til at bidrage til din lederudvikling!