Gode relationer mellem ledere og medarbejdere er fundamentale. Når ledere viser omsorg, interesse og forståelse, skaber de et miljø, hvor medarbejdere føler sig sete, hørt og værdsatte.
Empatisk ledelse kan være med til at styrke relationerne, og give et trygt arbejdsmiljø, øget arbejdsglæde, bedre fastholdelse og langtidsholdbare præstationer. Det giver selvstændige medarbejdere, fordi der opstår mere tillid i relationerne.
Konsekvensen af dårlige relationer er lav moral, konflikter, stress og udbrændthed, samt en høj medarbejderomsætning.
Herunder ser du et udvalg af kurser, der kan hjælpe dig på vejen mod at styrke relationerne til dine medarbejdere, samt skabe tillid, et bedre arbejdsmiljø, større arbejdsglæde og mere selvstændige medarbejdere.